Presencial en la empresa
Útil cuando el equipo comparte sede y la capacitación puede integrarse a la jornada. Evaluamos ubicación, espacio, acceso y tiempos de traslado antes de confirmar disponibilidad.
Capacitación corporativa · Presencial, online o combinada
Clases de inglés in-company para tu empresa
Diseñamos el programa alrededor de los roles, turnos y situaciones reales de tu equipo. RRHH recibe un alcance claro, seguimiento acordado y un único punto de contacto.
Factura ADiagnóstico CEFRPropuesta en 48 h
Elegí la logística correcta
In-company no significa necesariamente presencial
Significa que el programa pertenece a la empresa: objetivos, grupos, calendario, ejemplos y seguimiento responden a su operación. La modalidad se elige después, según lo que facilite la participación.
Online en vivo
La opción con mayor cobertura para equipos distribuidos. Mantiene práctica sincrónica, feedback docente y seguimiento, sin depender de traslados ni de una única oficina.
Formato combinado
Alterna encuentros presenciales con continuidad online. Puede funcionar para workshops intensivos, kick-offs, presentaciones o momentos puntuales del programa.
De la consulta al inicio, sin pasos opacos
No recomendamos una cantidad de clases antes de entender la necesidad. Una empresa con diez personas del mismo nivel requiere otra arquitectura que un equipo distribuido con ventas, soporte y liderazgo.
La propuesta separa aquello que está incluido de lo que es opcional y deja por escrito qué recibe RRHH durante el programa.
- 1
Relevamiento de roles, sedes, turnos y situaciones en las que el inglés hoy genera fricción.
- 2
Diagnóstico CEFR para agrupar por nivel sin mezclar necesidades incompatibles.
- 3
Propuesta en 48 horas hábiles con alcance, calendario, modalidad, reportes y presupuesto.
- 4
Inicio con objetivos observables: reuniones, entrevistas, presentaciones, soporte o comunicación técnica.
- 5
Seguimiento acordado con RRHH y ajuste del programa según asistencia y desempeño.
Contenidos conectados con el puesto
El inglés general sigue siendo la base, pero la práctica cambia según el área. Una persona de RRHH necesita conducir entrevistas y explicar políticas; un equipo comercial necesita descubrir necesidades, presentar una solución y responder objeciones.
- Reuniones, status updates y coordinación cross-functional
- Correos, chat interno y documentación
- Presentaciones, demos y negociación
- Entrevistas, onboarding y performance reviews
- Soporte, escalaciones y conversaciones con clientes
Preguntas frecuentes sobre inglés in-company
¿Qué significa inglés in-company?
Es una capacitación diseñada para una empresa y coordinada alrededor de sus equipos, horarios y situaciones de trabajo. Puede dictarse en las instalaciones de la organización, online con docentes en vivo o con una combinación de ambos formatos.
¿Trabajan fuera de Mendoza?
Sí. La modalidad online permite capacitar equipos en toda Argentina y coordinar personas de distintas provincias. La opción presencial se evalúa según ubicación, cantidad de participantes, frecuencia y disponibilidad docente.
¿Cuántas personas puede tener cada grupo?
La recomendación depende del nivel y del tipo de práctica. Priorizamos grupos compatibles que permitan participación oral real. Después del diagnóstico proponemos la cantidad de grupos y el tamaño más conveniente para cada caso.
¿Cómo recibe RRHH los avances?
Antes de comenzar acordamos indicadores y periodicidad. El reporte puede incluir asistencia, objetivos trabajados, desempeño en simulaciones, observaciones docentes y recomendaciones para el siguiente período.
¿Emiten Factura A?
Sí. La propuesta comercial detalla modalidad, carga horaria, entregables, condiciones de facturación y un contacto responsable para la administración del programa.
Recibí una propuesta in-company en 48 horas hábiles
Contanos cantidad de personas, ubicaciones, modalidad preferida y objetivo. Te devolvemos un alcance que RRHH y Compras puedan evaluar.